Starkes Ich. Starkes Team.

Führe dich und dein Team gelassen und gesund zum Erfolg.

Resilienz und Achtsamkeit sind die Schlüsselkomponenten für starke Führungskräfte und ihre Teams in der sich wandelnden Arbeitswelt. Hierfür schaffe ich einen empathischen Raum und gebe Impulse die nötig sind, damit ein positives Mindset, eine gesunde Energie-Balance, Verbundenheit und Gelassenheit entstehen können. 

HALLO, ich bin

KATJA VEIT

Ich begleite dich als Führungskräfte/Unternehmer und dein Team auf eurem Weg zu einer starken Selbstführung, einem positiven Mindset und einer gesunden Energie-Balance, um auch in stressigen Zeiten in einem guten Zustand zu bleiben. Ich zeige dir, wie du als Coach agierst, der sein Team motiviert, das Beste aus jedem herausholt und ein verantwortungsbewusstes Mindset schafft. Teams unterstütze ich dabei, das WIR-Gefühl zu stärken und gemeinsam Krisen zu bewältigen und großartige Ziele zu erreichen.

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Für Führungskräfte

STARKES ICH.

Mit den Veränderungen der Arbeitswelt ist zunehmend ein moderner, teamorientierter Führungsansatz gefragt, der die Bedürfnisse von Mitarbeitern in den Vordergrund stellt. Führen bedeutet in diesem Konzept, die Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und das Einbeziehen der Menschen im Unternehmen zu fördern. Werde zum New Leader und führe dich und dein Team gelassen und gesund zum Erfolg!

02

Für TeamS

STARKES TEAM.

Großartige Teams erreichen großartige Ziele! Resilienz und Achtsamkeit können bei der erfolgreichen Teamarbeit helfen, diese Herausforderungen zu bewältigen und Teams zu stärken. Es sind mitunter die wichtigsten Ressourcen für moderne Teams, da sie dadurch eine höhere Chance haben, auch in turbulenten Zeiten produktiv, agil und innovativ zu sein und sich von Widrigkeiten und Rückschlägen wieder zu erholen.

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Für Unternehmen

STARKE Zukunft.

Dein Unternehmen muss in der Lage sein, sich schnell an neue Bedingungen anzupassen. Da die wichtigste Ressource deines Unternehmens deine Mitarbeitenden ist, muss dieses Umdenken vor allem in den Köpfen der Menschen stattfinden. Investiere in eine starke Zukunft deines Unternehmens und stärke deine Führungskräfte sowie deine Teams. Gestalte deine Unternehmenskultur positiv, resilient und achtsam. Ich begleite dich dabei!

Mit Hilfe des ResilienzBaukastens wird in Gruppen im ersten Teil das Fundament der individuellen Resilienz und Achtsamkeit gelegt. Im zweiten Teil bauen wir dein resilenzförderndes und achtsames Leadership auf bzw. gestalten die Teamresilienz. Inhalte, Dauer und Arte werden auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten. 

Mein Mentoring ist dein ganz individuelles Resilienz- und Achtsamkeitstraining. Du alleine bestimmst, welche Schwerpunkte wir setzen, welche Themen wir angehen, wie viel Begleitung du von mir möchtest (Minimum: 4 Wochen bzw. 8h) und auf welche Art (online, offline). Gerne kombiniere ich das Mentoring auch mit Coaching.

Gemeinsam entdecken wir Wege, enthüllen Potenziale und erleben Veränderung. Systemische und lösungsorientierte Interventionen unterstützen dich beim Finden von Antworten. Du entscheidest, ob dir eine einmalige Sitzung reicht (Akut-Coaching) oder ob du dich gerne über einen längeren Zeitraum begleiten lassen möchtest.