Katja Veit

Für Unternehmen

Starke Zukunft.

INVESTIERE IN DIE STARKE ZUKUNFT DEINES UNTERNEHMENS.

In der heutigen Geschäftswelt verändern sich das Umfeld, in denen dein Unternehmen tätig ist, schnell und oft unvorhersehbar. Das stellt Führungskräfte, Unternehmer:innen sowie Teams vor eine Vielzahl von Herausforderungen und kann langfristig die Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen. Globalisierung, technologische Fortschritte und geopolitische Unsicherheiten machen es schwieriger, vorauszusehen, wie sich der Markt entwickeln wird. Ein Unternehmen muss daher in der Lage sein, sich schnell an neue Bedingungen anzupassen.

Auch die Zunahme von Risiken wie Naturkatastrophen, Cyberangriffen, politischen Unruhen und Pandemien stellen eine Unternehmung und Teams vor große Bewährungsproben. Des Weiteren erwarten Kunden heute eine hohe Zuverlässigkeit und Kontinuität. Gleichzeitig erhöhen strengere regulatorische Anforderungen den Druck, die geforderten Standards einzuhalten, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Umweltschutz und Risikomanagement.

Die Bewältigung all dieser Herausforderungen erfordert von deinem Unternehmen die Fähigkeit, flexibel zu sein, schnell zu agieren und beständige Lösungen zu entwickeln, um den sich wandelnden Bedingungen erfolgreich zu begegnen. Altbewährtes funktioniert nicht mehr. Es muss ein Umdenken stattfinden.

Die wichtigste Ressource:

deine Mitarbeitenden

Da die wichtigste Ressource deines Unternehmens oder deines Teams deine Mitarbeitenden sind, muss dieses Umdenken vor allem in den Köpfen der Menschen erfolgen. Die Schlüsselkomponenten Resilienz, Achtsamkeit und ein starkes Leadership tragen dazu bei. Zum einen wird dadurch das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit deiner Führungskräfte und Teams gesteigert, was sich wiederum positiv auf den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit des ganzen Unternehmens auswirkt. Zum anderen schaffst du damit eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung und verbesserst die Zufriedenheit und Bindung deiner Mitarbeitenden. 

Die wichtigste Ressource:

deine Mitarbeitenden

Da die wichtigste Ressource deines Unternehmens deine Mitarbeitenden ist, muss dieses Umdenken vor allem in den Köpfen der Menschen stattfinden. Die Schlüsselkomponenten Resilienz, Achtsamkeit und New Leadership tragen dazu bei. Zum einen wird das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit deiner Führungskräfte und Teams dadurch gesteigert, was sich wiederum positiv auf den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit des ganzen Unternehmens auswirkt. Zum anderen schaffst du damit eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung und verbesserst die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

Resiliente Mitarbeitende

Achtsame Mitarbeitende

Häufige Fragen

Die Gruppentrainings finden entweder in deinem Unternehmen statt oder du nimmst an einem meiner Programme/Seminare teil. Dein Unternehmen hat die Wahl zwischen einem Standard Workshop und individuell angepassten Formaten – vom Impulsvortrag bis zu mehrtägigen Veranstaltungen und mehrwöchigen Begleitungen ist alles möglich. In einem unverbindlichen Gespräch finden wir deine Bedürfnisse heraus und definieren den Umfang, die Themen sowie Art (online/offline) und Dauer. 

Wenn du lieber intensiver und individueller mit mir arbeiten möchtest, dann ist das Mentoring im 1:1 genau das Richtige für dich. Denn hier entscheidest du über Schwerpunkte, Art (online/offline) und Dauer (Minimum 4 Wochen/8 Stunden).

Neben Training und Mentoring biete ich dir auch 1:1 Coachings an, in welchem ich dich mittels systemischer und lösungsorientierter Intervention befähige, die für dich stimmige Antwort zu deinem Thema zu finden. Auch hier bestimmst du den Umfang sowie Art (online/offline) und Dauer.

Mein Tipp: Am effektivsten ist es, Mentoring und Coaching zu kombinieren, denn so kannst du dein Potenzial größtmöglich entfalten.  

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STARKES LEADERSHIP. STARKE TEAMS. STARKE ZUKUNFT.

Investiere in eine starke Zukunft deines Unternehmens und stärke deine Führungskräfte sowie deine Teams. Gestalte deine Unternehmenskultur positiv, resilient und achtsam. Ich begleite dich dabei.